学徒制

学徒制让年轻人有机会在发展宝贵的工作技能和经验的同时获得薪水和资格证书. 澳彩积极鼓励工作人员在开始招聘时,考虑是否有合适的学徒来填补他们的空缺. 学徒期通常为2-3年,通常为全职. 学徒一般每周1天上大学学习自己的课程,每周4天工作.

澳彩以前雇佣了两个学徒:一个在车间工作,一个在人力资源团队.

有学徒的部门的好处是:

-学徒制有助于提高生产力和竞争力. 培训学徒比雇佣有技能的员工更划算, 从而降低整体培训和招聘成本.

-学徒培训提供围绕企业需求设计的技能,为企业未来提供所需的技术工人.

-学徒往往渴望,积极,灵活,并对投资他们的公司忠诚. 学徒和澳彩在一起是因为他们想成为——他们已经做出了积极的选择,在工作中学习,并对特定的职业做出了承诺.

有关现有学徒类型的进一步信息, 以及学徒可以获得的资格等级, 请点击 在这里.

如果您想了解更多澳彩学徒制的信息,请联系艾玛·史密斯,人力资源经理(personnel@earth.marshwalkwatersports.com).