培训和发展

澳彩的所有员工都有培训和个人发展课程. 有几个学院和中心提供课程. 这个页面的目的是让你了解你可以选择的一系列课程和计划.

大学教职员发展计划 

广告Feminam

女性指导旨在鼓励女性在学术生活中发掘自己的领导潜力, 或者在行政生涯中, 例如,作为院系和部门的领导或在大学治理中. 该计划旨在使学员个人受益,并促进大学内部的文化变革.

跳板

跳板是一个获奖的个人和专业发展计划, 专门为使女性在工作和个人生活中充分发挥潜力而设立. 它是为所有背景、年龄和生活阶段的女性设计的. 女性在大学里担任高级职位的比例较低. 跳板为女性提供了一种方法,澳彩旨在解决这一问题.

研究人员的跳板

此外,还为博士研究生和博士后研究人员设立了专门的研究人员项目, 量身定制,在研究环境和研究生涯的背景下发展核心个人效能技能.

男子领航员发展方案

领航员为个人及其组织带来长期、高质量的利益. 根植于现实, 它使男人能够确定他们想要在生活中采取的明确而实际的步骤, 然后培养自己的技能和决心,为他们做点什么.

大学教职员课程 

的 牛津学习研究所 为大学教职员提供免费课程. 覆盖范围包括教学和学习、与工作有关的技能以及领导和管理. MPLS部门也提供 一系列课程 旨在支持研究人员的职业生涯和发展.

其他供应商

它的学习计划

澳彩语言中心

研究服务

员工入门网-培训 & 发展 

如果您想讨论培训方案,请联系人力资源经理(personnel@earth.marshwalkwatersports.com).

研究生涯

如果您正在考虑或希望在地球科学领域继续学术生涯, 您可能会发现这组建议的链接很有用.